Este bloque opositor deja ver una alianza estratégica para debilitar a la aspirante mejor posicionada

Cuatro de las cinco candidatas a la Rectoría de la UAEMéx han denunciado irregularidades en el proceso electoral, señalando favoritismo hacia Eréndira Fierro Moreno, identificándola como la aspirante oficial del rector Carlos Barrera. En un comunicado conjunto, María José Bernáldez, María Dolores Durán, Maricruz Moreno y Patricia Zarza acusaron uso indebido de recursos institucionales, presiones al personal universitario y restricciones a su propia difusión mediática, contrastando con la promoción privilegiada de Fierro.

Además, alertaron sobre la intromisión de actores externos y el uso de vehículos oficiales en favor de la candidata de la “continuidad”, a quien también se le atribuyen logros institucionales como propios. Paralelamente, Laura Benhumea, aspirante excluida del proceso, denunció el desacato de las autoridades universitarias a una suspensión judicial que ordenaba su registro, sugiriendo que su exclusión forma parte de las irregularidades.

El bloque de candidatas opositoras insiste en la falta de equidad y exige medidas correctivas, mientras que su posicionamiento conjunto deja entrever una alianza estratégica para debilitar a la aspirante mejor posicionada.

Ante esta situación, la Rectoría de la UAEMéx emitió el siguiente comunicado:

Este ejercicio académico se rige de acuerdo con las Bases para el Proceso de Elección de Rector o Rectora para el Periodo Ordinario 2025-2029, aprobadas por unanimidad por el H. Consejo Universitario, máxima autoridad de esta casa de estudios. En dichas bases, se establece que cada aspirante cuente con un representante, el cual forma parte de la Comisión Especial Electoral.

En este sentido, la Comisión Especial Electoral le proporcionó a cada representante un itinerario en el cual se establece el día, hora y lugar donde cada aspirante deberá presentar su plan de trabajo. Para garantizar el principio de equidad e igualdad, se ha exhortado a las y los titulares de los espacios académicos a ofrecer las mismas condiciones para el desarrollo de estas actividades.

Además, las y los representantes de cada una de las aspirantes han sostenido reuniones de trabajo con la Dirección General de Comunicación Universitaria, en las cuales se delineó la estrategia de entrevistas en medios de comunicación. Cabe hacer mención, que todas y todos estuvieron de acuerdo en los términos establecidos.

En este proceso, las aspirantes podrán enviar sus comentarios y observaciones debidamente documentados, a través de sus representantes ante la Comisión Especial Electoral para su análisis.

Con la intención de que este ejercicio académico sea más transparente, y en vías de colaboración, se solicitó a las y los representantes de las aspirantes que envíen información al Órgano Interno de Control para prevenir, corregir, investigar y calificar actos u omisiones que pudieran constituir responsabilidades administrativas.